ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 电力安全事故ä¸ÞZ½•é¢‘发åQŸï¼Ÿ_沛_Œ—如电甉|°”讑֤‡æœ‰é™å…¬å¸
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    电力安全事故ä¸ÞZ½•é¢‘发åQŸï¼Ÿ

     

    安全对于每个人来说都不会陌生åQŒè€Œå¯¹ä¸€ä¸ªç”µåŠ›ä¼ä¸šæ¥è¯ß_¼Œå®ƒåŒ…含的意义ž®¤äؓ深刻。电力行业的重中之重。关¾pÕdˆ°äºø™ín安危和国家胦产,也关¾pÕdˆ°ç”µåŠ›è¡Œä¸šè‡ªèín½E›_®šå’Œå‘展。在城市发展˜q…速的今天åQŒç”µåŠ›è¡Œä¸šå®‰å…¨ã€ç¨³å®šè¿è¡Œï¼Œäº‹å…³å„行各业以及国民¾læµŽå‘展和äh民群众的æ ÒŽœ¬åˆ©ç›ŠåQŒæ‰€ä»¥ç¡®ä¿å®‰å…¨ç”Ÿäº§å’Œç”늽‘安全˜qè¡ŒåQŒç¡®ä¿å¯é çš„电力供应åQŒæ— è®ÞZ“Q何时候都是我们的头等大事ã€?/p>

    一、电力供电企业安全生产管理中常见的一些问题:

    1.¾~ÞZ¹å®‰å…¨æ„è¯†

    在进行电力安全管理的˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œ¾~ÞZ¹å®‰å…¨æ„è¯†åQŒå¯¹å®‰å…¨ç”Ÿäñ”与企业经‹¹Žå‘展、业¾l©ã€æ•ˆçŽ‡ã€ç¨³å®šçš„关系¾~ÞZ¹è®¤è¯†åQŒç”Ÿäº§ä½œä¸šäh员的自我保护能力较差åQŒå¾€å¾€é€ æˆä¹ æƒ¯æ€§è¿è§„操作,å¯ÆD‡´è´£ä“Q事故时常发生。在施工、设备检修及¾l´æŠ¤æ—Óž¼Œ¾~ºå°‘生äñ”现场的安全组¾l‡å·¥ä½œåŠç›¸å…³å®‰å…¨æŠ€æœ¯æŽªæ–½ï¼Œå®‰å…¨è£…备错误使用、违反操作规½E‹ï¼Œ¿Uç§çŽ°è±¡å‡ä¼šé€ æˆç”Ÿäñ”人员的伤亡事故、电力电¾|‘设备的损坏事故½{‰ã€?/p>

    2.习惯性违ç«?/p>

    习惯性违章,其指的是在电力安全生产过½E‹ä¸­åQŒç»å¸¸å‘生的或者是习以为常的违章行为,˜q™é‡Œä¸€èˆ¬åŒ…括违章操作,指挥以及˜qååŠ›_Š¨¾Uªå¾‹çš„行为。习惯性违章多发生在一些äÍ时性工作中åQŒå°¤å…¶æ˜¯åœ¨é…ç”‰|£€ä¿®å·¥ä½œä¸­åQŒç»å¸¸å‘生无¼œ¨ä½œä¸šçš„现象。比如配甉|£€ä¿®äh员,没有填写工作¼œ¨çš„情况下就˜q›è¡Œ‹‚€ä¿®å·¥ä½œï¼Œæˆ–者是需要停电进行的作业åQŒåœ¨æ²¡æœ‰æ–­ç”µå’ŒéªŒç”늚„情况下就˜q›è¡Œä½œä¸šåQŒå®¹æ˜“发生触电事故。在电力‹‚€ä¿®å·¥ä½œä¸­åQŒæœ‰ç›¸å½“一部分事故的发生,ž®±æ˜¯ç”׃ºŽ‹‚€ä¿®äh员习惯性违章造成的,˜qç« ä½œä¸šä¸ºæ£€ä¿®äh员自íw«ä»¥åŠå…¶å®¶åº­éƒ½ä¼šå¸¦æ¥å®‰å…¨å¨èƒã€?/p>

    3.反违章工作不严、不åŠ?/p>

    习惯性违章作业,是指安全生äñ”工作中经常发生违章行为,供电企业包括行äؓ性违章、管理性违章和装置性违章ã€?/p>

    主要表现在管理干部存åœ?ldquo;四æ€?rdquo;心理åQŒå³ä¸€æ€•æŠ“严了影响队伍½E›_®šåQ›äºŒæ€•æŠ“紧了影响òq²ç¾¤å…³ç³»åQ›ä¸‰æ€•è®¤çœŸäº†å½±å“æ”¿ç‡W考核åQ›å››æ€•è¾ƒçœŸäº†å½±å“æ”¶å…¥ã€‚所以不敢大胆管、大胆抓åQŒæœ‰çš„是对工作情况不清楚而没法抓åQŒæœ‰çš„是对见惯的“ž®?rdquo;事碍于情面、怕得¾|ªäh而不åŽÀLŠ“。检查督促不åˆîC½åªæ»¡­‘³äºŽä¼ è¾¾ä¸Žè¦æ±‚缺乏跟ítªæ£€æŸ¥ã€æŒ‡å¯¹{€å¸®åŠ©å’Œç›‘督。对事故、违章处理不严,做老好人往往存在姑息˜qå°±çš„现象,使违章行为的发生得不到有效遏制ã€?/p>

    4.安全生äñ”考核制度不健全、不完善

    安全生äñ”è´£ä“Q考核制度没有真正执行åˆîC½åQŒèµ°å½¢å¼ã€èµ°˜q‡åœºåQŒåº”付上¾U§é¢†å¯û|¼Œå³ä¸èƒ½çœŸæ­£ä½“现按力_ˆ†é…ã€å¥–勤罚懒,又不能è“v到充分调动员工工作积极性的¾læµŽæ æ†ã€‚它主要表现在一是奖¾|šå¤±è¡¡ã€‚发现问题奖的少åQŒå‘生问题罚的多åQ›äºŒæ˜¯æ—¶æ•ˆæ»žåŽã€‚奖¾|šä¸åŠæ—¶åQˆä¸åˆ†æ˜ŽåQ‰ï¼›ä¸‰æ˜¯é‰K‡ž®Þp½»ã€‚发生大事故偃旗息鼓åQŒå‘生小事故大张旗鼓åQ›å››æ˜¯è€ƒæ ¸ä¸å…¬ã€‚前面发生的事故未考核、后面发生的事情考核了(有的事情考核了,有的事情未考核åQ‰ï¼›äº”是ž®ºåº¦ä¸å…¬ã€‚员工做与不做一个样åQŒèƒ½åšä¸Žä¸ä¼šåšä¸€ä¸ªæ ·åQŒå¯¼è‡´å‘˜å·¥å¿ƒé‡Œä¸òqŒ™¡¡ã€?/p>

    5.安全工器å…ïL®¡ç†ä¸ä¸?/p>

    安全工器å…ïL®¡ç†æ²¡æœ‰æŒ‰ç…?ldquo;择优选取、正¼‹®ä‹É用、定期试验、定期报åº?rdquo;的十六字斚w’ˆæ¥æ‰§è¡Œã€‚同时对甉|°”安全工器å…äh£€‹¹?/a>意识淡薄åQŒæŠ¥åºŸç®¡ç†æµäºŽåŞ式。许多已明显损坏的工器具仍在­‘…期使用åQˆè¯¥æ·˜æ±°çš„没有被淘汰åQ‰ï¼Œè‡´ä‹É安全工器具不能完好ä‹É用,不能¼‹®ä¿æ“ä½œäººå‘˜çš„安全ã€?/p>

    6.基层¾l„织作用发挥不到ä½?/p>

    主要表现在,一是党政工团组¾l‡ä½œç”¨å‘挥不åˆîC½åQŒå°‘数党团员未è“v到先锋模范带头作用;二是部分班组长的½Ž¡ç†èƒ½åŠ›å·®ï¼Œä¸å–„½Ž¡ã€ä¸æ•¢ç®¡åQŒä¸šåŠ¡æŠ€èƒ½ä¸ç†Ÿç»ƒ½{‰ï¼›ä¸‰æ˜¯å…ˆè¿›æ¨¡èŒƒå²—位评比½Ž¡ç†ä¸ä¸¥ã€ä¸å…¬ã€‚各™å¹è¯„先、评优工作都是靠人情关系ã€?/p>

    沛_Œ—如电甉|°”讑֤‡è”系方式
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